Nuestro Plan de Trabajo no quiere “descubrir la pólvora”, por lo tanto parte de él es retomar y dar continuidad al Plan de Trabajo de la Amapafa 2005-2006, de algunas propuestas que les quedaron pendientes. Queremos hacer de él una convocatoria hacia ustedes como padres y madres del colegio comprometidos con la educación de sus hijas e hijos, como lo estamos nosotros.
También sabemos que este Plan no se agota en el período de una gestión y menos dará solución inmediata a las dificultades que enfrentamos como colegio. Es un plan abierto a los aportes e inquietudes que ustedes nos hagan llegar, con el objetivo de apoyar al JAE en el mejoramiento de la calidad pedagógica, la calidad de vida de su comunidad educativa y la calidad de su infraestructura.
Compartimos plenamente los objetivos de la Gestión anterior y hemos agregados dos nuevos, siendo estos los siguientes:
1.- Apoyo al mejoramiento de la pedagogía y enseñanza.
2.- Apoyo a la integración de la Comunidad Educativa.
3.- Apoyo al mejoramiento de la Gestión e Imagen Institucional.
4.- Apoyo al mejoramiento de la Infraestructura del Colegio.
5.- Apoyo a la Seguridad Escolar Externa.
Plan de trabajo Amapafa 2007 - 2009
1.- Revisión y aprobación del Nuevo Reglamento de la Amapafa, con la participación de los delegados y delegadas de aula.
2.- Mantener una comunicación fluida y constante a través del Relanzamiento del Blog y los Grupos Yahoo de la Amapafa (que la directiva anterior realizó), considerando la posibilidad de construir una Página Web. Además utilizar este medio para la información de actividades internas y eventos de interés general ya sean educativos, artísticos, culturales, deportivos, sociales, etc.
3.- Para el manejo transparente de nuestra gestión colgaremos en el Blog, los informes de las reuniones de la Junta Directiva, de los Delegados de Aula, del manejo económico y el documento notarial de transferencia de los fondos recibidos de la Junta Directiva anterior.
4- Apoyar el XXV aniversario del colegio.
5- Elaborar el Banco de Datos de las madres y padres de familia del JAE, para conocer el capital social que tenemos y poder conformar Comisiones de padres expertos y madres expertas, para trabajos específicos en beneficio de la Comunidad Educativa.
6.- Buscar y establecer canales de comunicación con la Dirección y el CIDE, para el apoyo de la gestión y la imagen institucional en el 2008 y en lo que resta del año como Amapafa.
7.- Apoyar la conformación de la Asociación de Ex-alumnos del JAE.
8.- Apoyo al mejoramiento de la enseñanza:
- Relanzar los círculos de calidad:
* Apoyando la gestión pedagógica, dando énfasis a los cursos de matemática e inglés.
* Apoyando la calidad de los materiales educativos que reciben nuestros hijos e hijas.
- Retomar la propuesta de Nuevas Tecnologías (Coordinar con la Gestión anterior).
- Solicitar el restablecimiento de las clases de computación.
- Solicitar el restablecimiento de los talleres de arte (p.e. percusión)
9.- Realización de talleres de:
- Seguridad vial: para los tres ciclos educativos en especial a los más pequeños.
- Primeros auxilios: para toda la comunidad educativa en especial para el personal administrativo, de apoyo y docente.
10.- Apoyo para la implementación del Tópico Escolar y la compra de una camilla médica.
11.- Creación del Sistema de Seguridad Exterior:
- Coordinar con la dirección para establecer turnos de apoyo a los maestros y maestras al momento de salir al recreo y al curso de educación física, en especial a los del primer ciclo.
- Coordinar con la Municipalidad de Magdalena la señalización de las pistas y la presencia del serenazgo en las inmediaciones del colegio.
- Averiguar y coordinar con la Municipalidad de Magdalena la existencia de grupos de apoyo de Adultos Mayores para escolares, en zonas de alto transito vehicular (Estadio Chamochumbi y parque infantil).
- Solicitar a Defensa Civil, empresas privadas u ONGs la donación de carteles para la calle de zona escolar, carteles manuales, chalecos de seguridad y silbatos.
12.- Creación de una Comisión Tripartita (CIDE, Dirección y AMAPAFA), y que con grupos de consultores internos y externos, hagan estudios de factibilidad en la búsqueda de alternativas al problema de infraestructura de colegio.
Lema de Campaña:
“Aprendemos a aprender, a convivir y a ser solidarios en el colegio,
en la familia y en nuestro país”
Integrantes de Lista: “Juntos Sí Podemos”
Presidente: Hugo Yupanqui Zambrano: Papá de Yacila del G-6 y Nicolás del G-3.
Relacionado al JAE desde 1982, ex-presidente de la Amapafa en el año 1984.
Editor gráfico y gerente de Editora Impresora Amarilys.
Vicepresidente: Dante Ramírez Jáuregui: Papá de Renzo del G-1 y de Daniel del G-3,
delegado de Grupo 1. Con estudios superiores en Ingeniería Civil, experiencia en las áreas de Publicidad y Realización de vídeos, Compras y Control de Almacenes en el Área Logística de Plantas Agroindustriales, dominio en el Área de Compras de Materia Prima para empaque de Espárrago Verde Fresco y para Conservas.
Tesorera: Lilian Romero Vizcardo: Mamá de Alejandra del G-3. Analista en Sistemas, Coordinadora Comercial de Creativos en Comunicación Corporativa y Asociados SAC.
*Secretario: Nerit Olaya Guerrero: Papá de Sofía y delegado del G-8. Editor y trabaja en el Fondo Editorial de la UIGV. Llegó al JAE el año 1986, con Tania; hoy ella es ingeniera civil y su hijo Santiago está en el Grupo 1. Su otro hijo Gabriel es de la promoción 2004 y está en tercer año de Filosofía en la UARM.
Vocal de Cultura: Anabelí Pajuelo Valdez: Mamá de Ariadna Abril del G-2. Actriz y mascarera, se forma con Alberto Isola y en Yuyachkani. Ha sido profesora de teatralidad y máscaras en el Centro de Música y Danzas de la Universidad Católica, es miembro del grupo de teatro Ópalo. Co-directora de Generarte. Actualmente es profesora del proyecto Pukllay.
Vocal de Sociales: Guillermo Paz Guillén: Papá de Alejandra y delegado alterno del G-6.
Sociólogo, egresado de la Maestría en Ciencia Política, mención en Gestión Pública de la PUCP y diplomado en Organización y Gestión de Pequeña Empresa en el Centro de Desarrollo Gerencial de la Universidad del Pacífico. En los años 80, tuvo a su cargo la conducción de una experiencia de educación alternativa en Tablada de Lurín - Villa María del Triunfo. Actualmente realiza estudios de línea de base y de impacto social para proyectos mineros, en la consultora Social Sustainable Solutions.
Vocal de Medio Ambiente: Iván Sabogal Tori: Papá de Delfina del G-y de Pamela del G-7, delegado del Grupo 9. Médico patólogo clínico, trabaja en el Hospital Daniel Alcides Carrión del Callao y es docente de Microbiología en UNMSM.
*Personera Legal: Martha Alva Vásquez: Mamá de Mauricio del G-6 y de Valeria del G-3, delegada del Grupo 6. Abogada y especializada en Derecho Penal y Administrativo.
Nota: Por renuncia de Nerit Olaya al cargo de Secretario asumió esta responsabilidad nuestra Personera: Martha Alva.
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